常勤の確認方法

  • 経営業務の管理責任者
  • 専任技術者
  • 令第 3 条に規定する使用人

が常勤であることの確認方法として、改正により以下の事が明確に規定されました。

健康保険被保険者証で社会保険の被保険者である事の確認が原則

それで確認できない場合、以下の通りの順番に確認されます。

被認定者の国民健康保険被保険者証にプラスして、下記1~4の順で常勤であることが確認されます。

1. 社会保険関係
  • 健康保険・厚生年金保険被保険者標準報酬決定通知書
  • 健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得確認及び標準報酬決定通知書」(新規適用者等)

社会保険の適用除外等の場合等

2. 雇用保険関係
  • 雇用保険被保険者資格取得等確認通知書
  • 事業所別被保険者台帳決定通知書

社会保険・雇用保険に加入していない場合等

3. 特別徴収関係
  • 住民税特別徴収税額決定通知書(特別徴収義務者用)
  • 普通徴収から特別徴収への切替届出書(新設法人、雇用直後の場合)

専従者、事業所で従業員が3人未満の場合等

4. その他常勤であることを確認できる書類
  • 賃金台帳、源泉徴収簿等
  • ※原則、過去 3 ヶ月に月額12 万円以上の賃金・報酬の支払いを受けていることが確認できた場合に限る。

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